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Deep Democracy in der Organisationsen­twicklung

Artikel Nr. 951100542706
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Mitwirkende Caspar Fröhlich . - Genre Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft, Wirtschaft, Management . - Medium Fester Einband
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Deep Democracy in der Organisationsentwicklung

Deep Democracy - auch unter dem Begriff Prozessarbeit bekannt - ist ein Ansatz, der Individuen und Gruppen fördert, die eigenen Vorstellungen, Empfindungen und Wahrnehmungen in die Zusammenarbeit mit anderen Personen und Teams klarer und transparenter einzubringen und damit das Gesamtsystem voranzubringen. Grundanliegen ist, dass alle Stimmen in einer Gruppe als gleich wichtig beachtet werden. Das Buch legt den konzeptionellen Ansatz von Deep Democracy dar, beschreibt die Rahmenkonzepte und erläutert sie anhand exemplarischer Praxisfälle . Der Fokus liegt dabei auf den Aspekten, die für das Deep-Democracy-Vorgehen typisch oder besonders sind. Im Kapitel "Spezialthemen" werden ausgewählte Fragen rund um die Anwendung vertieft.

Deep Democracy in der Organisationsentwicklung

Spezifikationen
ISBN 978-3-7910-3524-6
Untertitel Treiber für den Wandel - Spannungsfelder und Störungen positiv nutzen
Verlag Schäffer-Poeschel Verlag
Mitwirkende Author: Caspar Fröhlich
Genre Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft, Wirtschaft, Management
Medium Fester Einband
Seiten 249
Edition 1. Aufl.
Sprache de
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Soraya Cristina
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