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Integriertes Personal-Management

Artikel Nr. 951100051458
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Mitwirkende Martin Hilb . - Genre Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft, Wirtschaft, Betriebswirtschaft . - Medium Fester Einband
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Integriertes Personal-Management

Der Klassiker aus St. Gallen jetzt in der 20. Auflage!

Handlungsoptionen für ein zeitgemäßes Personalmanagement:

Dieses Buch stellt einen richtungsweisenden Ansatz für die Personalwissenschaft und -praxis vor: das Konzept des Integrierten Personal-Managements. Das Modell entspricht den "KISS"-Anforderungen: "Keep it Integrated, Strategic, and Stimulating."

Die wichtigsten Instrumente des Personalmanagements sind miteinander integriert, strategisch auf ein ganzheitliches Unternehmensleitbild ausgerichtet und wirken durch die partizipative Entwicklung, Einführung und Erfolgsevaluation stimulierend auf alle relevanten Anspruchsgruppen des Unternehmens:

Kunden
Mitarbeiter
Eigentümer
Umwelt.

Die im Buch integriert vorgestellten Instrumente sind praxiserprobt. Der Autor hat sie für namhafte Unternehmen wie ABB, The Boston Consulting Group und Hoffmann-La Roche entwickelt.

Das Buch richtet sich gleichermaßen an forschungsinteressierte Unternehmer, Personal- und Linienverantwortliche wie an praxisorientierte Personalwissenschaftler und Studierende der Betriebswirtschaftslehre.

Integriertes Personal-Management

Spezifikationen
ISBN 978-3-472-07941-5
Untertitel Ziele - Strategien - Instrumente
Verlag Luchterhand
Mitwirkende Author: Martin Hilb
Genre Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft, Wirtschaft, Betriebswirtschaft
Medium Fester Einband
Seiten 282
Edition 20. A.
Sprache de
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Soraya Cristina
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