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Personalmanagem­ent

Artikel Nr. 951100505771
  30.90
Mitwirkende Jean-Paul Thommen . - Genre Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaft . - Medium Kartonierter Einband (Kt)
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Personalmanagement

Wie viele Mitarbeitende mit welchen Qualifikationen braucht ein Unternehmen? Wie sollten die Arbeitsplätze gestaltet sein? Welche Führungskultur passt zur Organisation? Welches Anreizsystem ist optimal? Nur wer die Methoden und Instrumente des Personalmanagements kennt, kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen. Inhalt: Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalmotivation und -honorierung, Personalentwicklung, Personalfreistellung. Das ausführlich vermittelte Grundlagenwissen lässt sich anhand der Repetitionsfragen und Multiple-Choice-Aufgaben leicht überprüfen und vertiefen. Damit eignet sich das Buch auch hervorragend zur Prüfungsvorbereitung.

Personalmanagement

Spezifikationen
ISBN 978-3-03909-252-9
Untertitel Eine Einführung in das Human Resource Management
Verlag Versus
Mitwirkende Author: Jean-Paul Thommen
Genre Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaft
Medium Kartonierter Einband (Kt)
Seiten 139
Edition 2.Aufl.
Sprache de
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Soraya Cristina
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